25 juin 2019
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Offre d’emploi : 2 Educateurs de Jeunes Enfants - EJE (H/F)

20 mai 2019

La Ville de Saint-Denis (département de La Réunion) recrute pour la direction du Projet éducatif global (DPEG) dans le cadre du dispositif de la classe passerelle, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude (filière sociale cadre d’emploi des éducateurs territoriaux – catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle :

2 Educateurs de Jeunes Enfants - EJE (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice de service et de la Chargée du pilotage du dispositif, vous serez en charge de :

Missions principales :

- En milieu scolaire :

Avec l’enseignant, il assure différentes activités émanant du projet pédagogique, éducatif, et culturel. Il contribue au suivi individuel des enfants en étroite collaboration avec les familles.

L’EJE met en place des situations éducatives ayant pour but de favoriser le développement, l’épanouissement et l’affirmation de la personnalité du jeune enfant en tenant compte de ses besoins spécifiques.

Pour y parvenir, l’EJE :
- accueille et accompagne les enfants de 2-3 ans inscrits en Classe Passerelle en proposant des activités éducatives en concertation étroite avec le Professeur des Écoles, responsable du Projet Pédagogique de la classe,
- accueille et accompagne les familles par des échanges quotidiens avec les parents, par un travail en réseau avec différents partenaires,
- prend part à l’aménagement de l’espace d’accueil,
- assure un rôle de prévention,
- participe à l’évaluation de l’action,
- assure le lien avec le service départemental de la PMI (Protection Maternelle Infantile) et anime le réseau partenarial des services sociaux (lien Mairie/CAF/GUT), en collaboration avec l’enseignant.

- A la DPEG :

En lien avec l’EJE de l’autre classe passerelle, un temps de concertation hebdomadaire est dégagé pour :
-  évaluer les activités et ateliers mis en place avec les parents ;
-  préparer des projets éducatifs divers (ex : sorties avec les familles des deux dispositifs…) ;
-  et rédiger des écrits sur l’évolution du dispositif (ex : protocole d’accueil…).

Missions secondaires :

L’EJE sera amené à intervenir pour la DPEG :

- sur le temps des vacances - dans un cadre éducatif : en participant à la mise en place des Bons Plans Vacances, pour évaluer de façon qualitative l’offre des activités proposées ;

- sur le temps scolaire - dans un cadre préventif : en observant les enfants instruits à domicile, afin de faciliter la fonction parentale dans une démarche de coéducation. Cet accompagnement à la parentalité se construit à la lumière des observations posées par l’éducateur et des mesures compatibles avec l’état de santé de l’enfant et des conditions de vie de la famille.

Profil requis :

- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants ;
- Doit posséder les ressources à la fois théoriques des thèmes liés à la parentalité (séparation, propreté, sommeil, alimentation, punition, autorité, doudous, tétines, fratrie, place dans la famille, manifestations de sentiments, gestion de la colère et de l’impulsivité, importance de la parole et de l’écoute, empathie et bienveillance, etc.), mais également être formé à la relation d’aide, à travers différentes techniques d’entretien et d’écoute dans l’accueil et le respect de chaque individualité ;
- Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants ;
- Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique ;
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif ;
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet ;
- Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

Modalités d’exercice :

- Travail en et hors classe
- Contacts réguliers avec les enseignants, les parents d’élèves, les travailleurs sociaux et les institutions publiques (Ville, Conseil Général, CAF, Rectorat).

Rémunération :

- Selon la grille de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des éducateurs territoriaux)

Co-financement :
le poste est cofinancé par la Caisse d’Allocations Familiales de la Réunion.

Temps de travail :
- Temps complet : 35 heures par semaine.

Si vous êtes intéressé (e) par le poste,
Veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :

Monsieur Le Maire,
Hôtel de Ville de Saint Denis
Direction des Ressources Humaines
1 rue Pasteur BP 47717
97803 Saint-Denis Cedex 9,

Ou par courriel, à l’adresse suivante : mobilite@saintdenis.re

Au plus tard le : 07 juin 2019

Référence de l’offre à indiquer sur votre lettre de candidature : 2019EJE002DPEG

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