22 octobre 2018
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L’humain, pour nous c’est CAPITAL !

Offre d’emploi : Directeur général délégué (H/F)

24 sept. 2018

La ville de Saint-Denis recrute pour le compte d’une Société Publique Locale en cours de constitution :

Un Directeur Général Délégué (H/F)

Missions générales  :

Sous la responsabilité du(de la) Président(e) Directeur(trice) Général(e), vous assurez la direction générale déléguée de la société publique locale qui aura pour objet, dans le domaine de l’action sociale et de l’action socio-éducative, d’accompagner le développement des services aux habitants et à la famille en mettant en place, pour le compte des actionnaires, des services à destination des enfants, des jeunes, des ainés et des publics fragiles (voir projet d’objet statutaire détaillé en annexe).

En particulier, vous supervisez et coordonnez les services d’accueil de la petite enfance, d’accueil périscolaire et d’accueils de loisirs et d’animations pour la jeunesse. Le budget 2019 de la société est estimé à environ 8 millions d’euros pour un effectif de l’ordre de 400 salariés.

Vous serez notamment chargé(e) :

- D’assurer un management stratégique des services, d’animer et de piloter des équipes
- De gérer les ressources humaines en définissant les besoins en personnel de la société et en veillant à la sécurité du cadre juridique et au respect de la convention collective
- De favoriser les conditions d’une bonne adaptation et intégration des ressources concernées, de veiller à l’établissement d’un dialogue social de qualité permettant la cohésion et l’adhésion des personnels,
- D’établir le plan de formation du personnel,
- D’assurer une mise en synergie des équipements sur les plans éducatifs, économiques, fonctionnels et logistiques afin de garantir un développement global rationalisé des activités,
- D’élaborer et de suivre les budgets ainsi que les plans d’affaires liés aux contrats, dans le respect des objectifs fixés, des résultats à atteindre et des échéanciers prévus,
- De veiller à l’observation et à l’application des règles comptables et financières, avec l’appui d’un expert-comptable et sous le contrôle du Commissaire aux comptes,
- D’assurer une gestion rigoureuse de la société et de définir l’organisation nécessaire (logiciels, outils de pilotage, etc.)
- De piloter les contrats que les collectivités membres confieront à la SPL et d’assurer leur mise en œuvre, conformément aux obligations contractuelles qui s’imposeront à la SPL
- D’établir avec les équipes les projets éducatifs, le projet d’établissement et d’en garantir la mise en œuvre
- De participer à la gestion des instances de la SPL (Conseil d’Administration, Comité de contrôle analogue)
- De mettre en place l’ensemble des procédures internes, y compris en matière de commande publique
- D’animer et de développer les partenariats,
- De rendre compte aux actionnaires de la qualité des missions exercées pour leur compte, d’établir le rapport annuel, les rapports mensuels d’activités et de faciliter le contrôle analogue exercé par les actionnaires

Dans un premier temps, vous effectuez tous les actes préparatoires, nécessaires à la mise en place de la société publique locale (organigramme, accompagnement du transfert des personnels des 4 associations dont l’activité sera reprise par la SPL, contrats de délégation de service public, communication, budget, marchés de prestations et accomplissement de tous les actes nécessaires à la constitution de la société et toutes les formalités légales de constitution

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau I, vous avez l’expérience des fonctions d’encadrement dans le domaine social et êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre capacité à manager des équipes et votre rigueur dans la gestion budgétaire.

Vous êtes garant(e) de la démarche qualité mise en œuvre. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité d’écoute, d’adaptation et faites naturellement autorité.

Composition du dossier :

Poste basé à Saint-Denis de la Réunion dans le cadre d’un CDI au sein de la SPL qui devrait prendre effet au cours du dernier trimestre 2018.

- Lettre de candidature de 3 à 5 pages intégrant les motivations du(de la) candidat(e) ainsi que la présentation des méthodes et de l’organisation proposées pour mener les missions et assurer le développement de l’activité de la SPL,
- Curriculum vitae,
- Copie des diplômes,
- Pour les agents titulaires de la fonction publique : copie du dernier arrêté de situation administrative,
- Pour les contractuels ou salariés du secteur privé : copie de la dernière fiche de paye.

Un extrait du casier judiciaire (volet 3) sera également demandé aux candidats retenus pour un entretien ultérieur.

Si vous êtes intéressé (e) par le poste,
Merci d’adresser le dossier complet au plus tard le 15 octobre 2018 à :

Hôtel de Ville de Saint-Denis
Direction des Ressources Humaines
1 rue Pasteur
BP 47717
97803 SAINT-DENIS Cedex 9

Annexe : Objet social du projet de statuts
La Société a pour objet, dans le domaine de l’action sociale et de l’action socio-éducative, d’accompagner le développement des services aux habitants et à la famille en mettant en place, pour le compte des actionnaires, des services à destination des enfants, des jeunes, des ainés et des publics fragiles.

Elle pourra ainsi assurer notamment :

Le développement et la gestion de structures d’accueil de la petite enfance,
Le développement et la gestion de structures d’accueil périscolaires et d’accueils de loisirs,
Le développement et la mise en place d’offres de services à la personne
La mise en place et la gestion d’animations pour la jeunesse,
La réalisation de prestations de services dans les domaines précités
L‘organisation de manifestations locales et d’évènements ponctuels à destination des familles
Elle pourra également assurer la réalisation d’études et de toutes opérations qui sont compatibles avec ces domaines d’activités, qui se rapportent et/ou contribuent à la réalisation de son objet.

Ces activités sont exercées exclusivement pour le compte et à l’initiative des actionnaires de la Société, sur le territoire de ses membres, et pour autant qu’elles s’exercent dans le cadre de conventions conclues conformément aux dispositions d’ordre public.

D’une manière plus générale, la Société pourra passer toute convention appropriée et pourra accomplir toutes les opérations financières, commerciales, industrielles, civiles, immobilières ou mobilières qui sont compatibles avec cet objet, qui s’y rapportent et contribuent à sa réalisation.

Document(s) à télécharger :

305567