15 octobre 2019
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Offre d’emploi : Responsable du service conditions de travail (h/f)

15 déc. 2018

La Ville de Saint-Denis recrute un :

Responsable du service conditions de travail (h/f)

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Mission générale

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines et du responsable du pôle accompagnement et action sociale, vous aurez pour mission d’assister et conseiller l’autorité territoriale et les services dans la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes de la prévention au travail.

Positionnement dans l’organigramme

Directeur Général des Services > Directeur général adjoint en charge de l’entreprise municipale > Directeur des ressources humaines > Responsable du pôle accompagnement et action sociale > Responsable du service conditions de travail

Activités principales

  • Etre le garant de la mise en œuvre de la législation et de la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,
  • Piloter la démarche d’évaluation des risques : analyse des risques et des accidents, visites des lieux de travail, document unique, programme de prévention,
  • Conseiller les services pour définir les procédures d’hygiène et de sécurité à mettre en œuvre pour l’amélioration des conditions de travail, l’aménagement des postes de travail, la transformation et la réhabilitation des locaux,
  • Elaborer les comptes rendus, rapports, statistiques et bilans relatifs à la santé et sécurité au travail et faire le suivi des registres obligatoires,
  • Assurer le pilotage et le suivi du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT),
  • Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention,
  • Contribuer à l’élaboration d’un plan de formation en santé et sécurité au travail,
  • Assurer la veille règlementaire, statutaire et technique sur les sujets inhérents au service
  • Assurer le management du service.

Compétences et qualités requises sur le poste

  • Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures BAC + 5,
  • Maîtriser le cadre réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail,
  • Maîtriser l’environnement territorial, les secteurs d’activités et les acteurs de la prévention,
  • Savoir identifier les risques et prendre les mesures préventives ou correctives adaptées,
  • Maîtriser les méthodes et outils d’évaluation des risques et d’analyse des situations de travail, le vocabulaire de la prévention et les principes généraux
    Expérience sur poste équivalent souhaitée.

Conditions d’emploi

Poste à temps complet. 39h. Le poste exige du candidat une grande disponibilité.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ?

Adressez une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae

A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville de Saint-Denis
Direction des Ressources Humaines
1 rue Pasteur BP 47717
97803 SAINT-DENIS Cedex 9

Ou par courriel à l’adresse : inforh@saintdenis.re

Au plus tard le : 11 janvier 2019

Référence de l’offre à indiquer sur votre lettre de candidature : 2018RSPCDT044DRH

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