2 décembre 2022
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Emploi

Offre d’emploi : Un animateur de l’architecture et du patrimoine (H/F)

7 nov. 2022

La Ville de Saint-Denis (département de La Réunion) recrute à l’issue d’un concours pour la Direction de la Culture, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude (filière administrative ou culturelle - cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des Attaché territorial de conservation du patrimoine–catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle un animateur de l’architecture et du patrimoine (H/F) :
L’animateur de l’architecture et du patrimoine contribuera à la mise en œuvre du programme d’actions défini par convention de la ville.

Sous l’autorité du Directeur de la Culture vous serez chargé(e) :

Missions principales :

  • Mettre en œuvre la convention Ville d’Art et d’Histoire, évaluer son impact sur le territoire (bilans annuels), et travailler à son renouvellement ;
  • Participer à l’accueil public en sensibilisant tant les habitants que les professionnels à leur environnement architectural et paysager, à leur patrimoine matériel et immatériel ;
  • Sensibiliser les habitants à leur environnement patrimonial, en initiant les publics des quartiers (dont les plus jeunes), et en proposant des temps de rencontre et d’échange inclusifs, tout en ayant une attention particulière à l’égard des jeunes publics (dont scolaire et périscolaire) et leur famille ;
  • Contribuer à la connaissance et à la diffusion de l’information, en développant un programme de formation de guides conférenciers territorialisés ;
  • Développer la réflexion globale sur les aménagements et le paysage urbain, en animant le réseau d’acteurs du patrimoine et ayant une approche transversale de la notion de patrimoine (approche à la fois culturelle, économique et technique : suivi des permis, de chantiers de restaurations, etc) ;
  • Mettre en place le Centre d’Interprétation et de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP), en concertation avec les partenaires institutionnels du territoire.
  • Mettre en place les actions de communications pour la promotion du label
  • Instruire les demandes de subventions.
  • Collaborer avec le public touristique

Compétences requises pour le poste :

  • Expérience confirmée en matière de développement de politique culturelle ;
  • Capacité à élaborer, proposer, conduire et animer un projet de développement local patrimonial et culturel en milieu rural et urbain ;
  • Ingénierie technique et financière ;
  • Capacité à manager une équipe ;
  • Qualités rédactionnelles, tant internes qu’externes, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques du patrimoine et de l’architecture ;
  • Qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à communiquer ;
  • Autonomie et disponibilité ;
  • Connaissance de l’anglais et du créole réunionnais très appréciée ;

Situation de travail :

  • Le poste proposé exige du candidat des déplacements fréquents sur le territoire de Saint-Denis
  • Permis B obligatoire
  • Temps complet

CANDIDATURE

Si cet avis de concours vous intéresse et que vous souhaitez postuler, merci d’adresser par voie postale à

Madame La Maire
Hôtel de Ville de Saint-Denis
Direction des Ressources Humaines
1 rue Pasteur – BP 47717
97803 SAINT-DENIS CEDEX 9

ou par courriel à mobilite@saintdenis.re avant le 15 janvier 2023.

Le dossier d’inscription devra comporter :

  • Le dossier de candidature au concours dûment rempli,
  • une lettre de motivation détaillée, présentant le projet envisagé par l’animateur pour les années, à venir,
  • un curriculum vitae,
  • une photocopie des diplômes ou le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires d’un grade de catégorie A,
  • l’attestation de réussite pour les lauréats du concours d’animateur de l’architecture et du patrimoine d’une ville ou d’un pays d’art et d’histoire,
  • copie du permis de conduire B.

En indiquant en objet « Animateur de l’architecture et du patrimoine »

Pour information, l’épreuve d’admissibilité ne contient pas la réalisation d’un dossier de méthodologie.

Document(s) à télécharger :

306945