Offre d’emploi : UN ASSISTANT SOCIAL (H/F)

La Ville de Saint-Denis (département de la Réunion) recrute un assistant social (H/F) pour la Direction des Ressources Humaines / qualité de vie au travail, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude (filière sociale - cadre d’emploi des Assistant socio-éducatif – catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle :

UN ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Rattaché au pôle qualité de vie au travail, l’assistant (e) social (e) aura pour :

Missions principales :

– Contribuer à réduire les difficultés personnelles et professionnelles que rencontrent les agents, à travers un accompagnement social global ;
– Etablir un plan d’aide en s’appuyant sur un réseau de partenaires qu’il ou qu’elle aura constitué ;
– Impulser des actions collectives en matière de préventions et d’informations sur les thématiques sociales et de santé publique émanant d’un constat ;
– Aborder les problématiques du monde du travail : le handicap, la retraite, la maladie, etc. et travaille avec les partenaires internes et externes ;
– Ecouter, informer, conseiller et orienter les agents ;
– Effectuer des entretiens en face à face, par téléphone ou à domicile ;
– Réaliser des courriers, des rapports sociaux, des visites à domicile ;
– Analyser les problèmes d’ordre privé ou professionnel des agents et proposer les dispositifs d’aides les mieux adaptés.
– Instruire des demandes d’aide financière en rédigeant des rapports sociaux (FSL, CCAS, SU, etc.) ;
– Constituer des dossiers administratifs d’ouverture de droit (prime d’activité, retraite, invalidité, surendettement, MDPH, requêtes auprès des tribunaux, courriers divers, etc.) ;
– Travailler en partenariat interne et/ou externe à la collectivité :

• - Internes : services gestionnaires carrière/paie, la médecine préventive, le service conditions de travail…
• - Externes : les services médicaux, organismes sociaux, les tribunaux, la CAF, la CGSS, les associations caritatives, le SPIP, etc.
  – Organiser et engager les interventions dans le respect des règles de discrétion et du secret professionnel ;
  – Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises ;
  – Effectuer un bilan annuel de son activité ;
  – Sensibiliser et informer les agents de façon individuelle ou collective dans le cadre d’actions de prévention (addiction, gestion du budget, etc) ;
  – Participer à l’organisation des évènements de l’action sociale, arbre de noël etc.

Compétences requises pour le poste :

–  Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social (DE ASS) + expériences en tant qu’assistant(e) social(e) du personnel ou dans un autre domaine ;
–  Savoir négocier auprès des organismes ;
–  Instruire des dossiers d’aides de droit commun ;
–  Piloter et animer des projets et des actions de prévention ;
–  Mettre en place et animer des réunions partenariales ;
–  Effectuer une veille sociale et juridique ;
–  Avoir un sens relationnel développé, d’empathie, d’écoute active et d’organisation
–  Avoir des connaissances juridiques, administratives et législatives ;
–  Connaitre le champ d’intervention des différents organismes sociaux et/ou savoir trouver rapidement une information, un interlocuteur ;
–  Maîtrise de l’outil informatique.

Modalités d’exercice :

–  Travail en bureau et en extérieur
–  Temps complet

Si vous êtes intéressé(e) par le poste,
Veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Madame La Maire,
Hôtel de Ville de Saint Denis
Direction des Ressources Humaines
1 rue Pasteur BP 47717
97803 Saint-Denis Cedex 9

Ou par courriel à l’adresse : « mobilite@saintdenis.re »

Avant le : 22 novembre 2023
Référence de l’offre à indiquer sur votre lettre de candidature : 2023ASS015DRH

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