Offre d’emploi : Un coordonnateur de lutte contre les addictions (H/F)

• Sous la responsabilité de la Directrice à la Direction de la Santé Publique, vous aurez la responsabilité de conduire des projets, d’organiser et d’animer auprès de différents publics des interventions en éducation pour la santé définies dans la programmation (des actions d’information, de sensibilisation et de promotion de la santé accès sur la lutte les addictions).

Missions principales :

• Coordonner et piloter le projet de lutte contre les addictions dans le cadre de l’appel à projet MILDECA
• Fournir des informations fiables et objectives permettant de lutter contre la sous-information et la désinformation de la société civile sur les questions des addictions.
• Accompagnement et formation des acteurs de terrain
  • Sensibiliser les acteurs de terrain des quartiers prioritaires aux dangers liés aux addictions
  • Animer des cafés/parents mensuels en faisant appel à des intervenants spécialisés et en s’appuyant sur le réseau des associations sportives et d’éducation populaire (ex : prévention écrans, tabac, l’alcool (SAF...), prévention des violences sexuelles et du harcèlement...)
  • Accompagner les acteurs de terrain dans leur démarche d’implication
  • Favoriser la mise en place d’un lieu d’échange sur les addictions au sein de la Maison sport santé
  • Orienter vers les lieux d’accompagnement du territoire
  • Repérer des référents dans le quartier (association, conseil de quartier)

• Installer une dynamique territoriale en concluant des partenariats en lien avec la Maison Sport Santé et à l’échelle du quartier prioritaire (cabinet médicaux, professionnels de santé, PMI, services sociaux) afin d’atteindre le public ciblé (les personnes qui ne vont pas spontanément consulter)
  • Sensibiliser par une communication forte les professionnels de santé et les acteurs intervenant auprès des publics concernés, afin de permettre au plus grand nombre de bénéficier de cette mesure.
  • Créer une dynamique de prévention à l’échelle du quartier par la mise en place d’outils ou d’espace d’échange entre professionnels
  • État des lieux des actions et élaboration d’une plaquette documentaire.

• Favoriser l’émergence d’actions qui donneront aux Habitants, en particulier les jeunes, les outils pour contrôler leur situation à l’égard du tabagisme et des addictions en général, tant face à la pression de leurs pairs, qu’à celle de leur environnement global.
  • appliquer des techniques faisant appel aux compétences psychosociales (gestion du stress, augmentation de l’estime de soi, de la confiance en soi, affirmation de soi, renforcement de la résistance aux influences extérieures et augmentation de la motivation et du soutien aux autres).
  • Recherche ou création d’outils pédagogiques et de communication spécifiques en fonction du public ciblé : supports pédagogique pour mener des animations de prévention des addictions.

• Faire de la veille en matière d’appel à projet et autres sources de financement
  Proposer et développer et mettre en œuvre des projets partenariaux pour lutter contre les addictions

Compétences requises pour le poste :
– Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BAC + 2 minimum) ou d’une solide expérience dans le domaine,
– Savoir monter et conduire un projet,
– Savoir faire preuve d’écoute et d’adaptation,
– Avoir les connaissances nécessaires en matière de Santé Publique et d’Education pour la santé,
– Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales,
– Connaître les pratiques addictives et leurs déterminants,
– Savoir travailler en équipe, transmettre et argumenter,
– Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, le sens de la diplomatie et le goût de la communication,
– Faire preuve d’initiative et de créativité,
– Etre ponctuel, assidu, sérieux, organisé, méthodique, et motivé.

Conditions de travail :
–  Temps complet : 35 heures par semaine,
–  Travail en bureau et en extérieur,
–  Parfois horaires irréguliers avec pics d’activité,
–  Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
–  Travail transversal avec les Directions Thématiques de la Collectivité,
–  Grande disponibilité et déplacements fréquents sur le territoire de la commune (permis B exigé).

Si vous êtes intéressé(e) par le poste,
Veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Madame La Maire,
Hôtel de Ville de Saint Denis
Direction des Ressources Humaines
1 rue Pasteur BP 47717
97803 Saint-Denis Cedex 9,

Ou par courriel à l’adresse : « mobilite@saintdenis.re »

Au plus tard le : 23/04/2023

Référence de l’offre à indiquer sur votre lettre de candidature : 2023COOR009DSANP

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