11 décembre 2019
Suivez-nous

L’humain, pour nous c’est CAPITAL !

Offre d’emploi : Un référent Famille (H/F)

12 août 2019

La Ville de Saint-Denis recrute pour la Direction Générale Adjointe – Cohésions Sociales, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude (filière administrative - cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux – catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle :

Un référent Famille (H/F)

Le référent famille a pour mission d’être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet du centre social.

Sous l’autorité du Directeur du centre social, vous serez chargé(e) de :

Missions principales :
- Développer des actions et/ou service à vocation collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations interfamiliales,
- Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développée au sein du centre social,
- Participer à la coordination et à l’animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité,
- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet du centre social,
- Analyser le territoire et les pratiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d’expertise,
- S’emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs des ACF,
- Coordonner la rédaction du projet d’ACF en lien avec le projet social,
- Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés,
- Animer le projet d’ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre et les bénévoles,
- Assurer la dimension transversale du projet,
- Contribuer au rapport d’activité et reporting ACF,
- Participer à la mission d’accueil du centre social,
- Animer une démarche participative avec les familles,
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille.

Compétences requises pour le poste :
- Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en secteur social (Niveau III) ou disposant d’une expérience significative sur un poste similaire,
- Connaître les problématiques liées à la famille et à la parentalité,
- Connaître les données sociales et économiques de son territoire,
- Connaître les missions, projets, dispositifs et modes de financement de son champ d’intervention,
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation,
- Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire,
- Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention,
- Savoir identifier, créer, et entretenir le réseau partenarial,
- Favoriser la création de réseaux d’informations et le regroupement des partenaires,
- Rédiger des supports, projets, évaluations,
- Disposer de compétences en analyse financière et budgétaire,
- Connaître les méthodes d’évaluation quantitative et qualitative,
- Dynamisme, esprit d’analyse et de synthèse,
- Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et institutionnelles,
- Savoir encadrer, animer, coordonner et former une équipe de travail et planifier son activité,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité d’écoute et d’adaptation.

Modalités d’exercice :
- Le poste proposé exige du candidat une grande disponibilité,
- Travail en bureau et en extérieur
- Temps complet : 35h par semaine
- Poste basé au centre Intergénérationnel des Camélias.

Si vous êtes intéressé(e) par le poste,
Veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :

Monsieur Le Maire,
Hôtel de Ville de Saint Denis
Direction des Ressources Humaines
1 rue Pasteur BP 47717
97803 Saint-Denis Cedex 9,

Ou par courriel à l’adresse : mobilite@saintdenis.re

Avant le : 23 août 2019
Référence de l’offre à indiquer sur votre lettre de candidature : 2019REFAM012DGACS

306040